残業少なめ
土日休み
駅近
マイカー通勤
社会保険完備
週2〜3勤務OK
オープニング
新卒向け
ブランク向け
入社特典あり
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なかのまるのなか保育園大きなお家
「大きなおうち」を理念に、子どもも大人も互いに支え合い育ち合う家庭的な保育園です。
優しい心、謙虚な姿勢で素直に物事を受け止められる人、明るく前向きに、物事に誠実に取り組める人。ご応募お待ちしております。
職種 | 保育士 |
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勤務形態 | 正社員 |
勤務地 | 東京都中野区 JR中央・総武線「中野駅」徒歩7分 |
勤務時間 | 7:15~20:15の間で実働8時間シフト制、休憩あり ※1カ月の変形労働時間制 <シフト例> 8:15~17:15/7:15~16:15/11:15~20:15 など ◆残業月平均4.5h程・持ち帰り仕事ほぼなし! ・IT端末導入により、連絡帳や保育カリキュラム作成もスムーズに行えます。 ・定期的に掃除業者の清掃が入るため、掃除の負担も少なめです。 ・入職1カ月後、3カ月後に園長との面談を実施。困りごとや不安なことなど、なんでも気軽に相談してくださいね! ◆土日祝休み×1日6h~勤務の「限定職員制度」もあり!詳細はお問い合わせください。 |
給与 | 月給214,600円~380,000円 ■内訳 ・基本給204,800円~ ・特殊業務手当7,800円 ・大規模園手当2,000円 昇給年1回(4月) 賞与年3回(6月・12月・3月) ※計3.5カ月(昨年度実績)+努力加算あり ※初年度は年2回(約2.5カ月分)の支給となります ■別途支給手当 シフト手当 500円/回(早番・遅番を2名体制で対応した場合) 職務手当 10,000円~120,000円/月 処遇改善手当 25,000円~40,000円/月(規定あり) 住宅手当 20,000円/月(規定あり) 交通費支給 上限20,000円/月(住宅手当・交通費どちらか一方を支給) 家族手当 扶養する子ども一人につき5,000円/月(22歳の年度末まで/規定あり) メンター手当 3,000円/人(メンティー/後輩の育成活動に携わった場合) 時間外手当(発生した時間に応じて100%支給) <モデル年収例> 年収3,495,300円(月給222,600円×15.5カ月(賞与含む)+200,000円(決算賞与) ※処遇改善費(年間30~48万円)・社宅制度などの利用は含まず算出しています。 |
賞与 | 賞与年3回(6月・12月・3月) ※計3.5カ月(昨年度実績)+努力加算あり ※初年度は年2回(約2.5カ月分)の支給となります |
福利厚生・待遇 | 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) 傷害保険 独自加入民間労災保険 退職金制度(福祉医療機構/福祉はぐくみ企業年金基金制度) 名刺付与 定期健康診断(自己負担なし) インフルエンザ予防接種(自己負担なし) 自転車通勤OK(無料駐輪場完備) 法人内他園交流プロジェクト(組踊、和太鼓、歌、運動サークル、委員会など) 研修制度(外部研修・法人内研修・新任研修・階級別研修・キャリアアップ試験・研究発表会・ゼミ・メンター制度など) 社宅借り上げ制度 上限82,000円/月(規定あり) 引っ越し費用 上限100,000円(社宅利用の方対象) 育児短時間制度(1日6~7.5h勤務) 社内外相談窓口あり ベネフィットステーション加入 オフィスグリコの設置 一問一答・保育検定(一日1回スマホに送られてくる保育の問題に毎日解答すると、年度末の賞与に努力加算分をプラス支給!) |
休日休暇 | 日祝+シフト制(月9~10日) 年末年始休暇(12/29~1/3) 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%!前年度取得者29名) 介護・看護休暇 有給休暇・法定有給休暇(初年度10日付与~最大20日間※法定通り) 特別休暇・慶弔休暇(1~7日間) ボランティア休暇 ◆年間休日111日+有休取得率83.1%! 有給休暇や指定休暇を組み合わせて、1週間程度の長期休暇の取得も可能!また5日分(40時間)の有給休暇は1時間単位で分割して取得することもできます。 ◆産休・育休実績も豊富で、男性の取得実績もあり 取得後は育児短時間制度(1日6~7.5h勤務)の利用も可能なので、無理なく働ける環境から産休・育休取得後の復帰率も100%!職員の子育てもしっかりバックアップしています。 |
なないろ保育担当者 からのコメント |
90年以上の歴史ある法人ですが、働く環境に古臭さは一切なし!環境面はばっちりで、保育も働き方も新しいことに積極的に取り組まれています。手厚い待遇・賞与・福利厚生など書ききれないほど魅力たっぷりの同法人で、理想の毎日を手に入れてください! |