残業少なめ
土日休み
駅近
マイカー通勤
社会保険完備
週2〜3勤務OK
オープニング
新卒向け
ブランク向け
入社特典あり
121
大田区中央八丁目保育園
保育はチームワークが大切。信頼できる仲間がいるから思いきり子どもたちに向き合うことができる…そんな声が多く聞こえてきます。職員同士のコミュニケーションを大切に、保護者さまと一緒になって子どもたちの成長を喜べる、そんな先生を待っています！
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都大田区 JR京浜東北線・東急池上線・東急多摩川線「蒲田駅」徒歩15分 京急線「大森町駅」徒歩18分 |
| 勤務時間 | 7:00～20:30の間で実働8時間のシフト制（休憩あり） ※園により多少異なります ※週5日出勤 ※月平均残業2.4h 【残業が少なく、しっかり休憩も取れる環境です】 基本的に複数担任制で、チームで保育を行なっています。 毎日の朝礼や終礼、引継ぎノートなどを活用し、職員全員で情報を共有し、子どもたちの午睡中には交代で休憩をとったり、ミーティングや連絡帳を書いたり。全員で連携を取りながら、負担が偏ることなく効率よく仕事を進めているので、残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。 |
| 給与 | 月給218,000円～287,000円 ※経験を考慮し決定します。 ・内訳 基本給 180,000円～201,000円 国家資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 27,000～61,000円 資格手当 1,000～15,000円 ・別途支給手当 交通費全額支給（規定あり） 残業手当（法定通り） 扶養手当 10,000円 家賃補助手当／借り上げ社宅制度あり（上限82,000 円／2021年2月現在）※規定あり 昇給／年1回（6月） 賞与／年2回（6月・12月） ※昨年度実績：2カ月分 ※試用期間3カ月あり／同条件 ＜モデル年収例＞ 26歳／4年目／年収320万円（月給229,000円＋賞与） 30歳／8年目／年収360万円（月給264,000円＋賞与） |
| 賞与 | 賞与／年2回（6月・12月） ※昨年度実績：2カ月分 |
| 福利厚生・待遇 | 社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金） 企業型年金基金制度 退職金制度 エプロン貸与 行政による借り上げ社宅制度（家賃補助手当）※規定あり 各種研修制度 資格制度（人事評価制度） 産前産後・育児休暇制度 育児中の短時間勤務制度（最高で-2.5時間） 慶弔見舞金あり（結婚・出産祝いなど） 定期健康診断 メンタルヘルスサポート ストレスチェックの実施 インフルエンザ予防接種代全額補助 医薬品割引購入可 コンビ製品（ベビーカー、チャイルドシート、おもちゃ、化粧品など）の社員割引販売あり 社内アンケート制度（社員からのアンケート結果を集約し社内制度に反映しています） 福利厚生サービス・リロクラブ加入（宿泊施設やテーマパーク、リラクゼーション施設などを格安で利用できます） ▼充実の制度を詳しくご紹介！ 【行政による借り上げ社宅制度（家賃補助手当）】※規定あり 毎月の家賃1割の自己負担で利用可能（家賃補助額上限82,000円まで。上限額を超えた分は自己負担）。規定により利用できない方にも月20,000円の家賃補助手当が出るなど、しっかり生活をバックアップします！ ※ご家族の同居も可（名義変更OK） ※基本は配属園と同区（市）内、または地区（市）でも相談可 ※配属園の最寄り駅まで2駅以内、または通勤30分以内 ※指定不動産会社が取り扱う部件の中から選択可（仲介手数料会社負担） 【子育て支援制度】 産前産後・育児休暇に加え、育児中の短時間勤務（最高で-2.5時間）や子どもの看護休暇など、復帰後も無理なく働ける制度が豊富！ 産育休取得者は年間で約20名（法人内実績）と、取得しやすく復帰しやすい職場です！ 【体系的な社内研修制度】 新卒対象の新任研修、職種別ミーティングや避難訓練や防犯訓練、衛生管理の研修などの園内研修、役職・階層別研修など、スキルアップやキャリアアップに役立つ研修がたくさん！ |
| 休日休暇 | ◆年間休日120日 完全週休2日（日曜、ほか1日） ※土曜日の振替休日100％取得 祝日 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（4月入社の場合、初年度14日付与／うち4日は入社後すぐに付与されます） 産前産後・育児休暇（法人内で年間約20名が取得しています） 慶弔休暇（結婚休暇5日など） インフルエンザ罹患時の特別休暇 子の看護休暇 ほか 【有休取得もしやすい環境です！】 公休に加え、有休を取得しやすい環境も職員の満足度につながっています！ 連休にして帰省や旅行を楽しんでいる職員も多数。職員間のコミュニケーションをしっかり取り、安心して休める、協力し合える関係性を築いています。 |
| なないろ保育担当者 からのコメント |
年休120日とお休み多めで、最大8.2万円までの借上げ社宅制度や結婚・出産お祝い金、子育て支援（年間20名が産育休取得・育児短時間勤務もOK）など、仕事だけでなくプライベートまで応援する制度がたくさん！複数担任制で連携を取り、相談しながら保育を行なうので経験が浅い方も安心ですし、社内外研修や定期キャリア相談でスキルアップやキャリアアップも叶えられます！整った環境で、満足度の高い毎日を送りませんか？ |